UTA cerró la paritaria de los choferes de larga distancia

El gremio fijó incremento salariales en tres tramos (mayo, junio y julio) y gratificación no remunerativa de $ 50 mil en dos cuotas. En septiembre habrá revisión salarial.

La Unión Tranviarios Automotor (UTA) acordó nuevas subas salariales para los choferes a cargo de los servicios de larga distancia.

El gremio que conduce Roberto Fernández anunció la firma del entendimiento, que en las últimas horas fue oficializado por el ministerio de Trabajo.

Lo firmado por la UTA y las cámaras empresarias establece: incrementos salariales en tres tramos (mayo, junio y julio) y una gratificación no remunerativa de $ 50 mil en dos cuotas de $ 25 mil en abril y mayo.

Además, las partes acordaron volver a reunirse en agosto próximo para revisar lo firmado y evaluar un nuevo cronograma de aumentos en los sueldos.

Los salarios mínimos de UTA Larga Distancia

Mayo: El básico conformado será de $102.375, más una suma no remunerativa de $25.594. Total a percibir: $ 127.969.

Junio: El básico conformado será de $107.494, más una suma no remunerativa de $26.873. Total a percibir: $ 134.397.

Julio: El básico conformado será de $112.868, más una suma no remunerativa de $28.217. Total a percibir: $ 141.085.

La suma fija no remunerativa de $ 50.000 correspondiente a los meses enero, febrero, marzo y abril se pagará en dos cuotas iguales y consecutivas de $25.000 con los salarios de abril y mayo.

También habrá aumento en los viáticos de conducción, como desayuno-merienda, almuerzo y cena y valor cama, que hacen un viático total diario de $ 7.100.

Las nuevas escalas salariales de la UTA Larga distancia